人才招聘

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运营领班

岗位职责:

1.参加直接上司召开的例会,汇报所负责区域的运转状况并了解当日和明日预订情况;

2.召开班组例会,准确传达上级旨意,布置并落实班组具体工作;

3.调动员工积极性,做好充分准备,高效率、高质量地完成各项接待及服务工作;

完成上级交办的其他的任务。

任职资格

1.学历要求:中专及以上学历;

2.经验要求:二年以上相关工作经验;

3.素质能力:具有较强的社会活动能力、组织领导能力和实际工作能力;善于安排各个环节的工作,能保证部门管理的协调发展;具有较强的协调、组织能力,善于调动部门各级管理人员的积极性;具有较强的抗压能力及自我调节能力;

专业知识:掌握旅游市场学、销售学、社会学和酒店管理学知识。